Vacature

Monteur regio Gouda

Woon je in Gouda of omgeving? Heb je nog geen mbo niveau 3 diploma? Wil je werken en tegelijk dit diploma halen? Bekijk dan deze kans om te werken en te leren als Junior Monteur bij KPN. Je volgt een opleiding met 40 opleidingsdagen terwijl je aan het werk bent en salaris krijgt. Je krijgt…

Reageer direct
Kom in contact
Gouda
€ 2.326
36 uur praktijk

Dit ga je doen als

Monteur regio Gouda

Televisiekijken, internetten, streamen of onbezorgd bellen: iedereen in Nederland wil een goede verbinding. Als Monteur bij KPN zorg jij hiervoor. Dat doe je bij de mensen thuis. Van een rijtjeshuis tot een flat van 16 hoog: jij komt overal. Je gaat het gesprek aan met de klant en achterhaalt waar de klant behoefte aan heeft. Bij de ene klant los je storingen op, bij de ander voer je installaties uit. Verder ben je bezig met:

  • Klanten uitleggen wat je komt doen en hoe je dit gaat doen;
  • Verkopen van extra of nieuwe producten;
  • Uitvoeren van installaties en tests én het oplossen van storingen;
  • Denk hierbij aan o.a. klantapparatuur verbinden, trekken en vervangen van internet kabels, tv’s aansluiten, modems plaatsen, afgenomen producten aansluiten en het oplossen van overige storingen binnen het netwerk van KPN.

Dit krijg je

Een opleidingsprogramma speciaal gemaakt voor een Junior Monteur in samenwerking met KPN. In een klas met medestudenten ga je werken en leren tegelijkertijd. Daarnaast is er veel vrijheid, zelfstandigheid én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Binnen één jaar je erkend mbo 3 diploma;
  • Een opleidingsprogramma waarin onder andere Nederlands, rekenen, loopbaan en burgerschap aan bod komen;
  • Een startsalaris van €2326,- bruto per maand o.b.v. 36 uur maar met de mogelijkheid hele snelle stappen te maken met skills;
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld);
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%;
  • Een variabele-bonusregeling van 5% behorende bij schaal 04;
  • Direct een KPN-contract en uitzicht op een vast contract;
  • Jaarlijks een eigen salarisverhoging én daarbij een gezamenlijke verhoging conform onze CAO;
  • Een mobiele telefoon, tablet en natuurlijk jouw eigen KPN-bus!
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,- per jaar;
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet.

Dit neem je mee

Je hebt momenteel je mbo 2 diploma en wil graag je mbo 3 diploma behalen en jezelf ontwikkelen tot een volwaardige Monteur. Dat doe je met de opleiding die je van ons krijgt en ook met jouw zelfstandige houding. Zo zet jij de klant altijd op 1 en kan je altijd goed werk leveren en uitstekende service bieden. Daarnaast vragen wij van jou als Junior Monteur het volgende:

  • Een afgeronde mbo 2 diploma;
  • Je kunt goed praten met mensen;
  • Je vindt techniek leuk;
  • Je hebt rijbewijs B en je verwacht een VOG te kunnen krijgen.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze jobcoaches helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.