Vacature

Monteur Eindmontage

Bij ons werk je in een organisatie met oog voor de mens. Fijne collega’s en een prettige werkomgeving maken het elke dag een feestje om naar je werk te gaan. Samen zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.

Reageer direct
Kom in contact
Nijmegen
€ 3.450 – € 4.700
40 uur praktijk

Dit ga je doen als

Monteur Eindmontage

Als assemblagemonteur binnen de afdeling Eindmontage ga je in een 2-ploegensysteem aan de slag in teams van 20 monteurs om de complete transformator in elkaar te zetten. Jouw missie? Ervoor zorgen dat deze klaar is voor de keuring in ons hoogspanningslab! Na de test en het gereedmaken voor verzending, gaat deze transformator de wereld over. Jij bent verantwoordelijk voor deze werkzaamheden, die 2 tot 4 weken kunnen duren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Het plaatsen van het binnenwerk in de tank en voorbereiden voor de volgende fase.
  • De transformator volledig opbouwen volgens tekeningen en werkinstructies.
  • Het aansluiten van doorvoeringen in de tank.
  • Problemen signaleren en oplossen tijdens de bouw van de transformator.
  • Voorstellen doen voor verbeteringen in het hele proces.
  • De transformator wereldwijd plaatsen en opbouwen.

De eindmontage is de laatste stap voordat de transformator naar de keuring (FAT) gaat. Zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, aandacht voor detail en een eigen mening zijn belangrijke eigenschappen om de transformator volledig gereed te bouwen en toekomstige uitdagingen te vermijden.

Dit krijg je

Bij Royal SMIT Transformers krijg je een verantwoordelijke rol met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We vinden talentontwikkeling erg belangrijk! Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.450,- en €4.700,- bruto per maand (inclusief 20% ploegentoeslag)
  • 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
  • Pensioenregeling PME
  • Reiskostenvergoeding.
  • Werkkleding, PBM en gereedschap.
  • Collectieve bonusregeling.
  • Fiscale voordelen via FiscFree.
  • Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken

Jouw inzet wordt gewaardeerd! Als jij en wij vinden dat je goed op je plek bent bij Royal SMIT, zetten we jouw arbeidsovereenkomst om naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde MBO-opleiding in mechanica, elektrotechniek of elektromechanica.
  • Ervaring als assemblagemonteur of in een vergelijkbare rol.
  • Bereidheid om je in het product te verdiepen.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor je taken en verplichtingen.
  • Kennis van constructies en fabricageprocessen
  • In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
  • Rijbewijs B in je bezit.
  • Je spreekt zowel Nederlands als Engels.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze jobcoaches helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.