Vacature

Halmonteur High Power Lab

Word jij blij van het voorbereiden, bouwen en bewaken van testopstellingen voor hoogspanningsproeven? Dan horen we graag van je!

Reageer direct
Kom in contact
Arnhem
€ 3.500
40 uur praktijk

Dit ga je doen als

Halmonteur High Power Lab

Als Halmonteur bij KEMA ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en demonteren van testopstellingen voor hoog- en middenspanningscomponenten (tot 1100kV). Zoals schakelaars, scheiders en transformatoren. Je speelt een essentiële rol bij het voorbereiden en uitvoeren van testen op uiteenlopende elektrische componenten en systemen. Samen met je team zorg je ervoor dat de testinstallaties goed en veilig worden opgezet. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhoud en de optimalisatie van de testcircuits en de bijbehorende apparatuur, waarmee je bijdraagt aan het succes van onze testresultaten en klanttevredenheid. Dit houdt o.a. in:

  • Opbouwen van testopstellingen voor beproevingen op hoog- en laagspanningscomponenten, inclusief middenspanningsschakelaars, scheiders en transformatoren;
  • Lezen en interpreteren van technische tekeningen en circuitdiagrammen om nauwkeurig de testopstellingen te realiseren;
  • Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan bestaande testinstallaties en apparatuur;
  • Probleemoplossend denken en werken, waarbij je uitdagingen aanpakt met een oplossingsgerichte houding;
  • Effectief samenwerken binnen een team, met bereidheid om in ploegendienst te werken;
  • Flexibel inspelen op veranderende werkomstandigheden en verschillende opdrachten;
  • Actief uitbreiden van kennis over de uitgevoerde testen en de te beproeven componenten, met als doel inzicht te krijgen in testmethoden en technologieën;
  • Foto’s maken voor de rapporten en certificaten die klanten ontvangen bij beproevingen van objecten.

Dit krijg je

  • Een bruto maandsalaris tot €3.500 (afhankelijk van kennis en ervaring) en een ploegentoeslag van ± 25-30% per maand;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 vakantiedagen te kopen of verkopen;
  • Smartphone van de zaak;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met mogelijkheden voor aanvullende training en opleidingen om je technische kennis verder uit te breiden;
  • Een dynamische en stimulerende werkomgeving waar collegialiteit, samenwerking en teamgeest centraal staan.

Dit neem je mee

  • Aantoonbare ervaring in een technische functie, bij voorkeur in een rol binnen de elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
  • Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s, met oog voor detail en nauwkeurigheid;
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden, met een proactieve en positieve houding bij het aanpakken van technische uitdagingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in teamverband;
  • Beheersen van de Engelse taal in woord is een pré;
  • Flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om in ploegendienst te werken.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze jobcoaches helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.