Vacature

Teamleider Operations

Bij ons werk je in een organisatie die om de mensen geeft. Fijne collega’s en aangename werkomstandigheden zorgen ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Samen maken we impact en zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.

Reageer direct
Kom in contact
Nijmegen
€ 4.000 – € 6.000
40 uur praktijk

Dit ga je doen als

Teamleider Operations

Ben jij een mensgerichte leider met een passie voor productieprocessen en een scherp oog voor kwaliteit? Dan willen wij jou in ons team! In de rol van Teamleider Operations bij Royal SMIT Transformers ben je de drijvende kracht achter een efficiënte en veilige productieafdeling. Jij bent de spil van de planning, organisatie en aansturing van een team van 25-30 medewerkers. Met jouw overzicht en vakmanschap zorg je ervoor dat alles voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde deadlines.

Als inspirerende leider weet jij jouw team te motiveren, begeleiden en coachen om het beste uit zichzelf te halen. Je investeert in hun ontwikkeling door middel van training en opleiding, en creëert een veilige en nette werkomgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in projecten gericht op procesverbetering en stimuleer je een cultuur van continue verbetering volgens Lean-principes.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere:

  • Het opstellen en bewaken van de planning voor jouw afdeling, en afstemmen met andere afdelingen, waarbij je waar nodig bijstuurt.
  • Analyseren van technische tekeningen en klantopdrachten, en afwijkingen bespreken met Material Planning, Quality en Engineering.
  • Dagelijks het werk onder je team verdelen en zorgen voor de benodigde middelen of ondersteuning.
  • Nauwlettend de voortgang van het werk monitoren, zodat alles aan de hoogste kwaliteitsnormen en deadlines voldoet.

Dit krijg je

Een uitdagende functie binnen een toonaangevende organisatie waar jouw inbreng en persoonlijke ontwikkeling gewaardeerd worden. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en speelt een sleutelrol in de productie van hoogwaardige transformatoren. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salarisindicatie tussen de €4000,- en €6000,- bruto per maand.
  • Werk in een drie-ploegendienst met een aantrekkelijke toeslag van 23%.
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
  • Een pensioenregeling via PME.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Deelname aan een collectieve bonusregeling.
  • Fiscale voordelen via FiscFree.
  • Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent een sterke leider die teams weet te motiveren en efficiënt aan te sturen.
  • Je hebt ervaring in het beheren van productieprocessen en het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en kwantiteit.
  • Je hebt oog voor detail en kunt snel schakelen bij verstoringen of uitdagingen in het proces.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze jobcoaches helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.