Vacature

Betaald opgeleid!
Energietransitie

Aankomend Elektromonteur

Start je technische carrière bij Alliander, met onze betaalde opleiding tot elektromonteur. Als elektromonteur in opleiding in de regio Amsterdam verdien je een salaris terwijl je tegelijkertijd het vak leert van ervaren collega’s. En dat doe je vanuit onze eigen bedrijfsschool. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij maakt het net betrouwbaarder bij Alliander.

Reageer direct
Kom in contact
Arnhem
€ 2.809 – € 3.746
40 uur praktijk

Dit ga je doen als

Aankomend Elektromonteur

Leer tijdens de betaalde opleiding tot elektromonteur hoe je veilig door ieder probleem heen sleutelt. Eén dag in de week krijg je theorieles in Harderwijk en de overige dagen pas je die theorie toe in de praktijk. Dit doe je in Duiven, Amsterdam of Leeuwarden. Je volgt de opleiding tot eerste monteur laag- en middensspanningsdistributie. Heb je je diploma na 2,5 jaar behaald? Dan ga je in de praktijk verder met het behalen van de juiste certificaten zodat je veilig verder kan sleutelen aan ons energienetwerk. Natuurlijk is doorgroeien naar uitvoerder of engineer ook mogelijk. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als elektromonteur in opleiding werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • maken van een kabelmof op een laagspanningskabel.
  • oplossen van een storingen in middenspanningsstations.
  • aanleggen, onderhouden en oplossen van andere storingen aan de laag- en middenspanningsnetten, Transformatorstations én openbare verlichting.
  • draaien van een wacht- en storingsdienst 1 keer in de 5 weken.

Dit krijg je

Op basis van een 38-urige werkweek krijg je:

  • Een salaris van€2.809,52 tot €3.746,03 bruto per maand (schaal 3).
  • Elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Een volledig betaalde opleiding.
  • Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
  • Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsauto.
  • Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.

Dit neem je mee

Leren door te doen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Tof! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal een mbo-diploma niveau 2.
  • geldig rijbewijs B.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze jobcoaches helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.