Vacature

Monteur elektrotechniek

Als monteur elektrotechniek bij ULC Technisch Beheer werk jij mee aan de realisatie en renovatie van geavanceerde technische installaties voor belangrijke gebouwen, zoals ziekenhuizen, scholen en musea. Je zorgt ervoor dat deze installaties optimaal functioneren en voldoen aan de strenge eisen die hierbij komen kijken. Je werkt met de nieuwste technologieën en draagt bij aan…

Reageer direct
Kom in contact
Utrecht
€ 3.080 – € 3.770
40 uur praktijk

Dit ga je doen als

Monteur elektrotechniek

Als monteur elektrotechniek bij ULC Technisch Beheer werk jij mee aan de realisatie en renovatie van geavanceerde technische installaties voor belangrijke gebouwen, zoals ziekenhuizen, scholen en musea. Je zorgt ervoor dat deze installaties optimaal functioneren en voldoen aan de strenge eisen die hierbij komen kijken. Je werkt met de nieuwste technologieën en draagt bij aan de energie-efficiëntie van de gebouwen. Door jouw vakmanschap lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en duurzaamheid van de technische installaties.

  • Zelfstandig monteren en installeren van alle voorkomende technische installaties volgens tekeningen en voorschriften.
  • Zorgdragen voor de naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen op de werkplek.
  • Samenwerken met collega’s om de projecten binnen de gestelde planning en begroting te realiseren.
  • Indien nodig, toezicht houden op de werkzaamheden van derden.
  • Het tijdig signaleren van afwijkingen en het rapporteren van meer- en minderwerk.

Dit krijg je

Financiële zekerheid: een salaris tussen € 3.080 – € 3.770, pensioenopbouw, vakantiegeld flexibel uitkeren én een tekenbonus van € 2.500,- (op basis van een fulltime dienstverband) bij rechtstreekse indiensttreding.

Vrije tijd & flexibiliteit: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband), thuis- en flexibel werken op jouw behoeften.

Mobiliteit & werk: een fietsleaseplan en toegang tot handige tools, zoals een bedrijfsauto, laptop en smartphone (BYOD), afhankelijk van jouw functie.

Opleiding & ontwikkeling: een persoonlijk opleidingsplan, inclusief toegang tot diverse cursussen en een inspirerend leertraject.

Cultuur & vitaliteit: mogelijkheid tot bedrijfsfitness, bril van de baas, leuke uitjes met de personeelsvereniging en een jaarlijkse zomer BBQ.

Dit neem je mee

Om jouw technische kennis kan niemand heen; jij bent een vakspecialist. Je kunt goed omgaan met een grote vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Je hebt een gezonde portie ambitie: zowel op projecten als voor je eigen ontwikkeling werk je hard om echt iets te bereiken. Bij ons draait het om enthousiasme en leergierigheid boven kennis en ervaring.

Toch is het prettig als je voor de functie beschikt over:

  • minimaal 2 jaar ervaring als e-monteur. Dit kan vanuit de service, maar ook vanuit de nieuwbouw. Stage telt ook!
  • kennis van normen en voorschriften, materialen en gereedschappen;
  • affiniteit met nieuwbouw projecten.

Als je niet aan deze punten voldoet nodigen we jou alsnog van harte uit om te solliciteren.

Dit ga je leren

Lijkt deze baan je wat?

Onze adviseurs helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Kom in contact
Kom in contact

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever

We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie

We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

“Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.”

Veelgestelde vragen over een 
overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt. Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wie zijn jullie?

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
  • Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
  • Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
  • Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
  • Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [email protected] of bel 085 1305 781.